Klassisches HR-Controlling ist oft zeitaufwendig, fehleranfällig und hinkt den aktuellen Entwicklungen hinterher. Mit modernen HR Analytics transformieren wir Ihre verstreuten Daten aus SAP, Datev oder Zeiterfassungssystemen in ein interaktives, visuelles Cockpit. Sie erhalten auf Knopfdruck die Transparenz, die Sie für fundierte Management-Entscheidungen brauchen – ohne manuellen Aufwand.
Reporting mit Excel ist wie Telefonieren im Zug – geht irgendwie, aber schön ist es nicht.
Nutzen Sie unsere interaktive Dashboard-Vorschau, um ein Gefühl für moderne Datenvisualisierung zu bekommen. Filtern Sie nach Abteilungen, analysieren Sie Trends und sehen Sie selbst, wie intuitiv HR-Steuerung heute sein kann.
In diesem Video führt Sie unser Experte durch die Kernfunktionen des Dashboards und zeigt Ihnen, wie die Verknüpfung Ihrer HR-Daten im Hintergrund abläuft und welchen Nutzen Sie davon haben.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie wir Ihre bestehenden Datenquellen (wie SAP, ERP oder Lohnsoftware) nahtlos anbinden können.
Unser HR Analytics System auf Power BI Basis wächst mit Ihren Anforderungen. Neben den klassischen HR-Kennzahlen (wie Fluktuation, Headcount und FTE) lässt sich das Dashboard flexibel um strategische Module erweitern:
Visualisieren Sie Ihre gesamte Unternehmensstruktur dynamisch. Keine manuelle Pflege von PowerPoint-Charts mehr – das Organigramm aktualisiert sich direkt aus Ihren Datenquellen.
Zukunftssichere Planung: Erkennen Sie Trends, bevor sie entstehen. Analysieren Sie demografische Entwicklungen, um den zukünftigen Fachkräftebedarf präzise zu simulieren.
Präzise Berechnungen für Urlaubsansprüche, Überstunden und Jubiläen. Perfekt vorbereitet für den Jahresabschluss und direkt exportierbar für die Finanzbuchhaltung.
